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    晉江市總工會為全面提高職工隊伍整體素質(zhì)，促進我市經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展、積極推動我市新型工業(yè)化進程，也為更好服務民營企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)，確保我市職工教育培訓活動持續(xù)有效開展，進一步形成制度化、規(guī)范化的工作機制，市總工會決定在原有的46家“工會大學校示范基地”的基礎上，進一步拓寬和加大教育培訓的范圍和力度，力爭用三年時間，建設百家民營企業(yè)“工會大學校示范基地”。 而冠達星也在此次晉江市工會大學校示范基地評選名單內(nèi)。
    2012年7月3日下午5點30分，冠達星工會主席鄭輝琴帶領工會相關人員在冠達星行政樓大廳迎接晉江市總工會領導關于冠達星工會大學校示范基地考評。在冠達星工會辦公室，鄭輝琴從組織管理體系、培訓執(zhí)行體系、硬件設施體系、聯(lián)動考核體系四個方面向總工會領導匯報了這一年冠達星工會的工作情況，領導也認真翻閱了相關資料，肯定了冠達星工會在關心支持職工技能素質(zhì)提升和職工技能培訓工作以及比較完善的培訓管理制度，管理規(guī)范，培訓質(zhì)量等方面取得的成績。
    相信在公司的重視下和全體人員的努力下，我們冠達星工會一定會越來越好。